为进一步强化领导班子及领导机构成员的履职意识、制度建设意识和自我管理意识，不断提高履职实效，按照中共朝阳区委统战部工作部署及年度工作计划，9月29日下午，民进区委召开届中述职民主评议会议。民进北京市委副主委姚树坤、中共朝阳区委统战部常务副部长胡杰华、民进市委组织处处长鲁剑、区委统战部党派科科长邓改霞，以及民进区委领导班子和领导机构成员、专委会和支部负责人共30余人参加了会议。于欣副主委主持会议。

张耘主委首先代表区委领导班子，向与会人员就区委领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设等情况，作了民进朝阳区第四届委员会届中述职报告，重点阐述了本届领导班子的工作思路、工作措施和三年来取得的实效。

到会民进区委的14名区委委员分别就自己三年来参与各种政治协商活动，发挥参政议政、民主监督作用等情况作了届中述职。会议期间，统战部下发了民主测评表，由参加民主评议会的民进会员对民进区委领导班子和委员分别进行现场民主测评，体现了测评过程的公正、公平、公开，为会后集体反馈和座谈研讨等环节提供了客观依据。委员述职后，区委统战部常务副部长胡杰华和民进市委副主委姚树坤分别发表了讲话。与会领导对三年来民进区委的各项工作给予了充分肯定，同时强调，开展民主评议是加强朝阳区民进组织建设的重要环节，民主评议结果将作为考核评价区委委员的重要参考依据。民进朝阳区委要把民主评议作为推动领导班子建设的重要契机，坚持正面教育的原则，及时总结经验，完善工作制度，形成推进民进区委工作的长效机制，不断强化参政党作用，为推动区域经济、社会的和谐发展贡献自己的力量。